为深入贯彻落实上级“稳就业”“保就业”的决策部署，有效总结前一阶段就业工作，部署下一阶段就业工作，进一步加强我校职业生涯规划教育，9月13日上午，我校在行政办公楼五楼大会议室召开2024年就业工作推进会议（9月）。学校党委副书记刘春阳、学生工作处（就业工作办公室）、教务处、党委研究生工作部、党委武装部、创业教育学院、团委、校友工作办公室等部门负责人，各二级学院（校区）院长（主任）、党组织正副书记、全体辅导员参加此次会议。会议由学生工作处（就业工作办公室）处长（主任）容志豪主持。

学生工作处（就业工作办公室）副处长（副主任）林丽从2024届毕业生就业工作小结及安排、2025届毕业生就业工作部署、AI面试亭与AI生涯互动台的使用等方面展开发言。她强调了今年就业工作的重要性和紧迫性，希望全校各单位积极做好就业工作宣传与推广，充分调动毕业生的积极性。

   广东技术师范大学招生就业办公室黄曼琳老师作为特邀嘉宾，为我们带来了职业生涯规划教育工作分享。面对就业市场竞争激烈的形势，她提出通过举办大学生职业规划大赛的方式，达到以赛促教、以赛促学、以赛促就的目的，提升高校大学生生涯教育水平，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，为未来的职业发展打下坚实的基础。

刘春阳副书记作指导讲话。他从毕业去向落实率、政策性就业、境内升学情况、未就业情况分析、一人一册落实情况、家庭困难学生就业情况、春秋两季校园招聘会学生参与情况、就业数据核查等方面对我校工作进行了分析和指导。他强调要重视大学生职业规划大赛，要以赛促就，引导毕业生认真思考自己的职业方向和发展路径，促使他们有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，推动毕业生高质量充分就业。刘春阳副书记还提出三点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当和就业工作执行力，推动我校就业工作各项指标持续向好；二是要落实落细当前各项就业工作任务，加强对秋招重要性的认识，积极开展宣传工作，让更多2024届未就业毕业生和2025届即将毕业的学生参与到秋招当中；三是要开拓工作思路，创新工作方法，在就业工作中将各学院的专业特点以及优势得以发挥，为我校就业工作高质量发展提供新动力。